Non-Woven Working Caps
  • Non-Woven Working CapsNon-Woven Working Caps

Non-Woven Working Caps

Ang pangunahing tungkulin ng Non-Woven Working Caps ay protektahan at maiwasan ang kontaminasyon ng mga partikular na lugar ng trabaho na may pawis, buhok, o mga mikroorganismo na maaaring matanggal mula rito. Ang Greatcare ay isang propesyonal na Non-Woven Working Caps factory sa China, na may CE at ISO13485.

Magpadala ng Inquiry

Paglalarawan ng Produkto

1.   Pagpapakilala ng Produkto ng Non-Woven Working Caps

Ang pangunahing tungkulin ng Non-Woven Working Caps ay protektahan at maiwasan ang kontaminasyon ng mga partikular na lugar ng trabaho na may pawis, buhok, o mga mikroorganismo na maaaring matanggal mula rito.


2.   Detalye ng Produkto ng Non-Woven Working Caps

Ref. Hindi.: Paglalarawan:
GCN103201 Puti, 14g/m2

3.   Tampok ng Non-Woven Working Caps

1. Magagamit sa iba't ibang laki, timbang at kulay.

2. Magandang air permeability.


4.   FAQ ng Non-Woven Working Caps

Q: Ano ang iyong mga presyo?

A: Ang aming mga presyo ay maaaring magbago depende sa supply at iba pang mga kadahilanan sa merkado. Padadalhan ka namin ng na-update na listahan ng presyo pagkatapos makipag-ugnayan sa amin ang iyong kumpanya para sa karagdagang impormasyon.


Q: Maaari mo bang ibigay ang nauugnay na dokumentasyon?

A: Oo, maaari kaming magbigay ng karamihan sa dokumentasyon kabilang ang CE, ISO13485, FSC, FDA kung saan kinakailangan.


Q: Mayroon ka bang minimum na dami ng order?

A: Oo, hinihiling namin ang lahat ng mga internasyonal na order na magkaroon ng patuloy na dami ng minimum na order.


Q: Kung ang OEM ay katanggap-tanggap?

A: Oo, ang aming taga-disenyo ay napaka-propesyonal, maaari kaming gumawa ng disenyo ayon sa iyong ideya para sa mga pakete.

Mga Hot Tags: Non-Woven Working Caps, Bumili, Customized, Bulk, China, Kalidad, Mga Tagagawa, Supplier, Pabrika, Libreng Sample, Presyo, FDA, CE
X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept